Een fantastische vacaturevideo op je website?

Ik kom je er vrijblijvend alles over vertellen!

Contact

Een fantastische vacaturevideo op je website?

Ik kom je er vrijblijvend alles over vertellen!

Contact

Vacaturefilm

Een vacaturefilm is met deze schaarste in veel sectoren toch écht wel een must. Referral recruitment werkt supersterk. Dit is simpel gezegd: medewerkers die medewerkers werven. Referral betekent aanbeveling. Dus medewerkers bevelen hun baan aan bij anderen. Als je jouw medewerkers van goed communicatiemateriaal voorziet, zoals een vacaturevideo, dan werkt dat extra overtuigend.

Je kunt je als werkgever al heel snel onderscheiden tussen al het recruitmentgeweld. Als je zelf aan de slag gaat met het aantrekken van personeel dan is zo’n korte recruitmentvideo al helemaal handig. Weet je waarom? Je kunt beter én sneller overtuigen!

Doelgroep werven via de doelgroep

Stel je eens voor: je zoekt vijf monteurs, twee operators en ook nog een teamleider. De huidige mensen ervaren nu behoorlijke werkdruk, want er zijn te weinig mensen en dus er is meer werk per medewerker. Zou je deze mensen kunnen bewegen om mee te werken aan een vacaturefilm? Vast wel. En het is ook gewoon supersterk om de doelgroep aan te spreken via dezelfde doelgroep.

Mijn ervaring als interim corporate recruiter is dat deze medewerkers altijd willen meewerken. Ze worden meegenomen in het wervingsproces en ze hebben een keer iets anders te doen dan hun reguliere werk. Daarnaast is het ook gewoon tof om jezelf terug te zien op een werken-bij-site.

 

Referal recruitment sterker met vacaturefilm

Als je jouw medewerkers nog meer voor jou kunt laten werken, zoals voor het werven van nieuwe collega’s, dan doe je het goed.  Ambassadeurs verkopen het beste en dan kun je maar beter goed materiaal hebben dat je kunt meesturen. Zoals een video.

Wil je ook een vacaturevideo?

Kortom: Je kunt je eigen werving heel effectief maken door jouw ambassadeurs (lees: medewerkers) van goed communicatiemateriaal te voorzien. Zo kunnen zij mensen in hun omgeving maximaal overtuigen om te solliciteren bij jouw organisatie. En niet bij de concurrent.

Wil jij meer info over het laten maken van een vacaturefilm? Vul dan onderaan deze pagina het formulier in of ga naar mijn andere website www.vacaturevideo.nl.

Spiksplinternieuwe werken-bij site om operators en monteurs te werven.

Lees verder

AVR bespaarde ruim €243.000,- euro met inbound recruitment

21 nieuwe collega-operators in 3 maanden.

EWS ontving 256 sollicitanten in 6 weken

Lees verder

Sleutelen aan militaire voertuigen. Wie wil dat nou niet!?

Lees verder

78 geschikte techneuten binnen 3 maanden. Wil jij dat ook?

Lees verder

Dit is een lopend project en er is nog geen informatie over beschikbaar.